Wat houdt jouw werk bij SMT precies in?
“Ik zorg ervoor dat alles in het magazijn klopt. Dat wat een monteur gebruikt heeft, ook echt juist verwerkt wordt.” Het is werk waarbij nauwkeurigheid telt, maar ook communicatie. “Als iets niet klopt, moet je dat uitzoeken. Dan bel je even met de planning of stem je af met een collega.” Volgens Ite draait het om overzicht houden en rust bewaren.
Hoe heb jij jezelf zien groeien sinds je bij SMT werkt?
Dat is voor Ite een makkelijke vraag om te beantwoorden. “Toen ik hier begon, was ik best stil,” zegt hij eerlijk. SMT zag dat en bood hem trainingen aan. Van Excel tot coaching en communicatietraining. “Dat heeft me geholpen om me uit te spreken en zelfverzekerder te worden.”
Die ontwikkeling leidde uiteindelijk tot zijn rol als teamleider. “Ik heb ooit aangegeven dat ik die stap wilde maken. En daar hebben ze me hier echt bij geholpen. Ik weet ook zeker dat ik hier nog verder kan groeien, mocht ik dat willen.”
Hoe is de samenwerking binnen jouw team?
Het team van Ite bestaat uit zo’n elf collega’s, met leeftijden van 19 tot 62 jaar. “Die mix is juist sterk,” vertelt hij. Wat hem typeert, is hoe vanzelfsprekend collega’s elkaar helpen. “Als iemand het druk heeft, staat er vaak al iemand naast. Dat hoef je bijna niet te vragen.”
Als teamleider stuurt hij bij waar nodig, maar altijd op een rustige manier. “Eerst benoemen wat goed gaat. Daarna pas wat beter kan. Zo worden we samen nog beter in ons werk.”
